La pandémie entraine une réflexion accélérée sur le travail et la mobilité. Des collectifs et des idées émergent d’un peu partout en France et dans le monde.

La vie d’après sera-t-elle différente ? Certainement si l’on en croit la dernière conférence sur la planète et les postures des grands de ce monde pour le climat 

On sait désormais que l’on peut travailler différemment et assurer, à la fois, la pérennité de son entreprise et son bien-être. Le télétravail fait partie de ses déclencheurs mais à la condition de l’exercer dans un tiers lieu animateur d’un écosystème local !

« En France, on compte des millions de salariés dont les entreprises vont devoir se transformer. On veut les aider dans cette démarche, en y apportant du sens. Les dirigeants doivent s’appuyer sur les forces vives de leur entreprise pour y arriver et ce nouveau mode d’engagement ne peut que leur faciliter la tâche », résume Quentin Bordet, qui a lancé le collectif Go Green au sein du Boston Consulting Group. 

Un début?